Nach dem Auftakt im April setzen Pragal Rechtsanwälte und die Kanzlei SCHOMERUS nun die gemeinsame Webinarreihe „Recht & Risiko“ fort. Die kurzen Online-Veranstaltungen widmen sich praxisrelevanten Fragestellungen an den Schnittstellen von Arbeitsrecht, Compliance und Wirtschaftsstrafrecht.
Das zweite Webinar befasst sich am 27. Mai 2026 mit dem Thema „Internal Investigations und Arbeitsrecht (Teil 1) – Der Untersuchungsstart: Wie geht es los?“. Angesichts der Vielschichtigkeit interner Untersuchungen wird dieser Schwerpunkt in zwei aufeinanderfolgenden Veranstaltungen aufbereitet.
Sobald im Unternehmen ein Compliance-Verdacht im Raum steht, rücken die ersten Schritte der Aufklärung in den Fokus. Für die Verantwortlichen stellt sich eine Reihe weichenstellender Fragen, da die Ausgestaltung der Anfangsphase maßgeblich über den weiteren Verlauf entscheidet. Es gilt zu klären, ab welchem Zeitpunkt eine rechtliche Handlungspflicht besteht und in welcher Konstellation – intern oder unter Einbindung externer Berater – die Untersuchung durchgeführt werden sollte. Zudem verlangen die rechtssichere Beweissicherung sowie die datenschutzkonforme Auswertung von Daten eine präzise rechtliche Abwägung, um die spätere Verwertbarkeit der Ergebnisse im Arbeits- und Strafrecht nicht zu gefährden. Eine weitere wesentliche Herausforderung liegt darin, den Betriebsrat im Rahmen seiner Mitbestimmungsrechte einzubinden und gleichzeitig die Vertraulichkeit der Ermittlungen zu wahren.
Diese praxisnahen Fragestellungen werden im zweiten Webinar aufgegriffen und strukturiert eingeordnet.
Inhalte der zweiten Veranstaltung
In dieser Folge geht es unter anderem um:
- Auslöser und Pflichten: Die Voraussetzungen, unter denen eine rechtliche Verpflichtung zur Durchführung einer internen Untersuchung entsteht.
- Das Untersuchungs-Setup: Die Kriterien für die Zusammensetzung des Ermittlungsteams sowie organisatorische Anforderungen an die Vertraulichkeit.
- Einbindung der Arbeitnehmervertretung: Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und die vorausschauende Gestaltung von Betriebsvereinbarungen.
- Beweissicherung und Datenschutz: Die rechtlichen Grenzen bei der Sicherung von Beweismitteln nach der DSGVO und dem BDSG.
- Wahrung des Anwaltsprivilegs: Strategische Maßnahmen zur Absicherung des Legal Privilege von Beginn der Untersuchung an.
Die kompakte Online-Veranstaltung vermittelt einen fundierten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen beim Untersuchungsauftakt und zeigt auf, an welchen Stellen organisatorischer oder rechtlicher Handlungsbedarf besteht.
Termin und Teilnahme
Mittwoch, 27. Mai 2026, 11:30 – 12:00 Uhr
Online (Zoom)
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Die Veranstaltung dauert etwa 25 bis 30 Minuten.
Weitere Informationen und Anmeldung: https://www.schomerus.de/veranstaltungen/recht-und-risiko-2
Referentinnen und Referenten
- Dr. Norma Studt, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht
- Dr. Volker Vogt, LL.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Kristina Konrad, Rechtsanwältin, Zertifizierte Compliance Officerin (Univ.), Zertifizierte AI Compliance Officerin (Bitkom)
- Dr. Oliver Pragal, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht, Compliance Officer (C.H. Beck)
Ausblick auf die weiteren Themen der Reihe
Die Reihe „Recht & Risiko“ wird im Anschluss mit dem zweiten Teil zu den Internal Investigations fortgesetzt. Die nächste Folge wird sich dem Kernstück interner Ermittlungen widmen: der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen sowie den dabei geltenden arbeits- und strafrechtlichen Grenzen.
Bei Fragen zu unseren Webinaren können Sie uns gerne jederzeit kontaktieren.
Wir würden uns freuen, Sie im Rahmen der Reihe „Recht & Risiko“ bei dieser Veranstaltung begrüßen zu dürfen.
