Pragal Rechtsanwälte und SCHOMERUS starten Webinarreihe „Recht & Risiko“ – Folge 1: Compliance-Verstöße durch Arbeitnehmer

Gemeinsam mit der Kanzlei SCHOMERUS startet Pragal Rechtsanwälte im April die neue Webinar-Reihe „Recht & Risiko“. In kurzen Online-Veranstaltungen greifen die Referentinnen und Referenten typische Problemkonstellationen auf, in denen arbeitsrechtliche und strafrechtliche Fragen im Unternehmen zusammenlaufen, etwa bei Compliance-Verstößen, internen Untersuchungen oder Haftungsfragen von Führungskräften.

Den Auftakt bildet ein Webinar zum Thema „Compliance-Verstöße durch Arbeitnehmer – arbeitsrechtliche und strafrechtliche Konsequenzen„.

Compliance-Sachverhalte werfen in der Praxis regelmäßig komplexe Fragen auf. Unternehmen müssen mögliche Pflichtverletzungen aufklären, arbeitsrechtliche Maßnahmen prüfen und gleichzeitig strafrechtliche Risiken berücksichtigen. Dabei stellen sich etwa folgende Fragen: Welche Untersuchungspflichten treffen Arbeitgeber? Wann kommen Kündigungen in Betracht? Unter welchen Umständen ist eine Strafanzeige sinnvoll oder sogar geboten und wann kann sie sich als nachteilig erweisen? Und wie lässt sich der notwendige Ausgleich zwischen der Fürsorgepflicht gegenüber Beschäftigten und dem Schutz des Unternehmens herstellen, insbesondere mit Blick auf Mitwirkungspflichten in internen Ermittlungen und das Selbstbelastungsverbot?

Diese und ähnliche Themen werden im ersten Webinar aufgegriffen und praxisnah eingeordnet.

Inhalte der ersten Veranstaltung

In der Auftaktveranstaltung geht es unter anderem um:

• Pflichten und mögliche Haftungsrisiken für Arbeitgeber bei Compliance-Verstößen
• arbeitsrechtliche Reaktionsmöglichkeiten, insbesondere Kündigungen
• Voraussetzungen und Risiken einer Strafanzeige durch den Arbeitgeber sowie Möglichkeiten der Rückführung rechtswidrig erlangter Vermögenswerte
• den Ausgleich zwischen Fürsorgepflicht gegenüber Beschäftigten und dem Schutz des Unternehmens
• Mitwirkungspflichten von Arbeitnehmern in internen Ermittlungen und deren Grenzen durch das Selbstbelastungsverbot

Das Webinar vermittelt einen strukturierten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen und zeigt auf, wo in der Praxis organisatorischer oder rechtlicher Handlungsbedarf bestehen kann.

Die kompakte Online-Veranstaltung dauert etwa 25 bis 30 Minuten.

Weitere Informationen und Anmeldung:
https://www.schomerus.de/veranstaltungen/recht-und-risiko-compliance-verstoesse-durch-arbeitnehmer-arbeitsrechtliche-und-strafrechtliche-konsequenzen

Referentinnen und Referenten

• Dr. Norma Studt, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht
• Dr. Volker Vogt, LL.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Kristina Konrad, Rechtsanwältin, Zertifizierte Compliance Officerin (Univ.), Zertifizierte AI Compliance Officerin (Bitkom)
• Dr. Oliver Pragal, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht, Compliance Officer (C.H. Beck)

Ausblick auf die weiteren Themen der Reihe

Die Webinar-Reihe „Recht & Risiko“ wird sich im weiteren Verlauf mit einer Vielzahl praxisrelevanter Themen an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Compliance und Wirtschaftsstrafrecht befassen. Themen der folgenden Webinare werden sein:

• Compliance-Beauftragte zwischen Arbeitsrecht und Strafrecht – zur arbeitsrechtlichen Stellung von Compliance Officers, möglichen Haftungsrisiken und Anforderungen an Dokumentation und Eskalation.
• Whistleblowing und Hinweisgebersysteme – zur rechtssicheren Implementierung von Hinweisgebersystemen, zum Spannungsfeld zwischen Datenschutz und Aufklärung sowie zu Beteiligungsrechten des Betriebsrats.
• Internal Investigations – zu arbeitsrechtlichen Grenzen interner Ermittlungen, zur Befragung von Mitarbeitern, zum Zugriff auf Daten und zur Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden.
• Geschäftsführer- und Organhaftung – zu Garantenpflichten, Aufsichtspflichtverletzungen nach § 130 OWiG sowie zur Bedeutung funktionierender Compliance-Strukturen.
• Delegation, Ressortverteilung und Beauftragtenwesen – zu Voraussetzungen wirksamer Delegation und typischen Haftungsrisiken in der Praxis.
• Business Judgement Rule und strafrechtliche Risiken für Führungskräfte – zur Abgrenzung zwischen unternehmerischer Entscheidung und Organisationsversagen.
• Korruption im Arbeitsverhältnis – zu Erscheinungsformen aktiver und passiver Korruption, arbeitsrechtlichen Reaktionen und möglichen Unternehmensgeldbußen.
• Datenschutzverstöße im Unternehmen – zu strafrechtlicher Relevanz, arbeitsrechtlichen Konsequenzen und organisatorischen Präventionsmaßnahmen.
• Betriebsrat und Compliance – zu Informations- und Mitbestimmungsrechten bei Ermittlungen und zu Konflikten zwischen kollektivrechtlichen Pflichten und Aufklärungsinteressen.
• KI am Arbeitsplatz – zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen beim Einsatz von KI-Systemen im Unternehmen.
• Cybervorfälle und Organisationspflichten – zu Reaktions- und Dokumentationspflichten der Unternehmensleitung nach Cyberangriffen.
• Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz – zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Fürsorgepflichten und strafrechtlichen Risiken bei Gefährdung Dritter.
• Aufbau eines Compliance-Management-Systems – zu organisatorischen Anforderungen, Schulungskonzepten und Sanktionsmechanismen.
• Aufsichtsräte und Beiräte in Compliance-Strukturen – zu Überwachungspflichten, Haftungsrisiken und ihrer Rolle bei internen Untersuchungen.

Wenn Sie Fragen zu den angesprochenen Themen haben oder Anregungen für weitere Inhalte der Reihe „Recht & Risiko“ einbringen möchten, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir greifen Praxisfragen und Themenvorschläge gerne in zukünftigen Webinaren auf.

Wir würden uns freuen, Sie im Rahmen der Reihe „Recht & Risiko“ bei einer der kommenden Veranstaltungen begrüßen zu dürfen.